Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Henkilöstöasiantuntija
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöstöasiantuntijaa liittymään tiimiimme, joka on omistautunut tukemaan organisaatiomme henkilöstöhallinnon toimintoja. Henkilöstöasiantuntijana toimit keskeisessä roolissa rekrytoinnissa, työntekijöiden kehittämisessä, työsuhdeasioiden hallinnassa sekä työhyvinvoinnin edistämisessä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä työoikeudesta, erinomaista viestintäkykyä sekä kykyä toimia yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Työ sisältää myös henkilöstöraporttien laatimista, koulutusten järjestämistä ja henkilöstöstrategioiden tukemista. Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä monipuolisessa ja dynaamisessa työympäristössä, jossa henkilöstön hyvinvointi ja organisaation menestys kulkevat käsi kädessä. Jos olet motivoitunut, oma-aloitteinen ja haluat vaikuttaa positiivisesti työyhteisöömme, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Rekrytointiprosessien hallinta ja uusien työntekijöiden perehdyttäminen
- Työsuhdeasioiden neuvonta ja tukeminen työntekijöille ja johdolle
- Henkilöstötietojen ylläpito ja raportointi
- Koulutusten suunnittelu ja toteutus henkilöstön kehittämiseksi
- Työhyvinvoinnin edistäminen ja työilmapiirin seuranta
- Työehtosopimusten ja työoikeuden noudattamisen valvonta
- Osallistuminen henkilöstöstrategioiden suunnitteluun ja toteutukseen
- Yhteistyö esimiesten kanssa henkilöstöasioissa
- Työntekijöiden suorituksen arviointi ja kehityskeskustelujen tukeminen
- Henkilöstöprojektien ja -kampanjoiden koordinointi
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Koulutus henkilöstöhallinnon tai vastaavalta alalta
- Hyvä tuntemus työoikeudesta ja työsuhdeasioista
- Vahvat viestintä- ja neuvottelutaidot
- Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
- Itsenäinen ja järjestelmällinen työote
- Hyvät tietotekniset taidot, erityisesti HR-järjestelmien käyttö
- Kokemus rekrytoinnista ja henkilöstön kehittämisestä katsotaan eduksi
- Tiimityöskentelytaitoja ja asiakaspalveluhenkisyyttä
- Sujuva suomen kielen taito, hyvä englannin kielen osaaminen
- Joustavuus ja sopeutumiskyky muuttuvissa tilanteissa
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on rekrytoinnista?
- Miten käsittelet luottamuksellisia henkilötietoja?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet ratkaissut työpaikan konfliktin.
- Miten edistäisit työhyvinvointia organisaatiossamme?
- Millaisia HR-järjestelmiä olet käyttänyt aiemmin?
- Miten pysyt ajan tasalla työoikeuden muutoksista?
- Kuvaile omaa viestintätyyliäsi.
- Miten motivoisit työntekijöitä kehityskeskusteluissa?
- Mikä on mielestäsi tärkein ominaisuus henkilöstöasiantuntijalla?
- Miten hallitset useita samanaikaisia tehtäviä?
